凝心聚力谋发展 加压奋进抓落实--长沙公司第二季度提质增效工作综述 |
|
2025年上半年,围绕“价值创造年”,中节能先导城市节能有限公司(以下简称长沙公司)紧抓市场开拓、提质增效、管理优化等重点工作任务,加压奋进,保持了稳中有进、进中提质的良好态势,为实现全年高质量发展奠定了坚实基础。 一是以项目落地为动力源,撬动公司发展新机遇。长沙公司围绕全力以赴推进市场开发,努力拓展增量空间。4月,完成滨江片区润和滨江湾二期项目签约,实现新增签约面积13.57万m2,新增合同总额1236.1万元,滨江北线项目超额完成签约面积2.87万m2(超额配套费180万元)。 二是以管理精益化为定盘星,夯实公司发展新动能。按照《运营管理提质增效专项工作方案》,持续推动运营降本增效,2025年上半年,实际供能面积72.68万㎡,供能量9.6万GJ,两站系统供能效率3.304,同比上涨5.02%,客户满意度95%,项目盈利水平不断提升。开展“每天降低8度电”活动,运营人员节支降费意识进一步提高,上半年降低非生产性用电量3.73万kWh。加强换热站水泵远程精确调控,提高空调水输送系数,实现换热站用电量同比下降5.94万kWh,下降6.48%。不断加强自行维保能力建设,充分发挥公司运维人员的专长,提升生产维保“精打细算”的能力,实现维保费用持续压降。针对新接入的润和滨江湾高档住宅项目,制定《服务方案》、《用户手册》、开通指南等,进一步提升客服水平。
根据各部门资金收支情况每月对资金进行滚动铺排,对资金链安全目标任务进行分解,量入为出、合理规划,严防资金链风险。6月底完成滨江项目贷款置换,节省财务费用59万元/年。 三是以人才强企为助推器,激发公司发展新活力。纵深推进人才强企战略,统筹做好人员压减,上半年优化人员2人,调岗1人。强化正向激励,用好考核“指挥棒”效能,修订绩效考核制度,制定各部门年度重点任务清单,实施重点工作督办机制,激发干事创业的内生动力。 四是以安全生产为防火墙,筑牢公司发展安全网。6月,长沙公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,周密部署、多措并举,扎实开展“安全生产月”系列活动。“一把手”讲安全,“安全生产大家谈”,“领”“众”同频,拧紧“责任链”。应急疏散、消防灭火、防汛应急演练,“练”“战”结合,筑牢“应急墙”。第二季度,由安委会成员组成的安全检查组,共开展全面安全环保大检查5次,有限空间作业、管道保温等关键环节专项安全检查2次,现场发现安全隐患14项,当即立行立改隐患9项,“查”“改”联动,密织“安全网”,全力推动长沙公司本质安全管理水平再上新台阶。根据各部门资金收支情况每月对资金进行滚动铺排,对资金链安全目标任务进行分解,量入为出、合理规划,严防资金链风险。6月底完成滨江项目贷款置换,节省财务费用59万元/年。
五是以作风提纲为压舱石,锻造公司发展新气象。公司党支部以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,持续引导全体干部职工树牢“过紧日子”思想,继续坚持开源节流,开展压降成本费用活动,进一步增强全员成本意识,建立差旅费、招待费、公务用车、招标采购等事项定期自查自纠机制,逐项梳理确定费用控制目标并严格执行,2025上半年公司差旅费、办公费、业务招待费、会议费,较上年同期压降14万元。6月组织全员培训工作,传达学习集团公司、节能科技公司相关作风建设的部署要求,对公司人事、行政方面的管理制度进行宣贯、讲解,并积极推进原负责人离任审计整改、政治巡察整改,以改提质,提升公司各项工作合规管理规范化水平。
作者:黄 丽
摄影:黄 丽
|